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Quando a sucessão familiar vira risco — e o que fazer para evitar

Falhas na transição de comando ainda são a principal causa de mortalidade das empresas familiares.

Clima extremo, solução inovadora: como a TRAG está mudando o seguro do agronegócio

Startup brasileira usa IA e dados satelitais para criar seguros agrícolas automáticos e acessíveis.

Feedback: o combustível esquecido da motivação nas empresas

A ausência de feedback contínuo está entre os principais fatores de desmotivação e rotatividade.

Resumo do mercado: panorama econômico e financeiro

Semana de instabilidade política e queda no mercado, com dólar em alta e PIB mostrando sinais de desaceleração.

Como Rubens Menin transformou visão em império (e ainda quer mais)

Fundador da MRV, Menin construiu um dos maiores grupos empresariais do país com disciplina, propósito e gestão sólida.

Cargos e salários: muito além de tabelas — um pilar estratégico para crescer com equilíbrio

Estruturar cargos e salários é essencial para atrair talentos, reduzir conflitos e garantir sustentabilidade organizacional.

Caso Banco Master: quando o prejuízo é socializado e o risco vira produto

A liquidação do Banco Master expõe falhas regulatórias e alerta para o desequilíbrio entre rentabilidade e segurança no sistema financeiro.

O custo oculto da pressa: quando a ansiedade dirige a empresa

A urgência emocional virou rotina nas empresas e ameaça a clareza, a estratégia e o engajamento das equipes.

O paradoxo da mão de obra: por que sobram vagas mesmo com baixo desemprego

A falta de qualificação e a alta rotatividade desafiam empresas, mesmo com uma das menores taxas de desemprego da história.