Geração Z vai dominar o mercado até 2030 — e já está mudando as regras
06.01.2026
A Geração Z já representa uma parcela relevante da força de trabalho e deve se tornar majoritária até 2030. Para esse público, remuneração não é suficiente: equilíbrio de vida, aprendizado contínuo, respeito e impacto social são decisivos.
Benefícios padronizados perdem força frente à demanda por personalização. Empresas que não se adaptarem enfrentarão maior rotatividade e dificuldade de atração de talentos. O poder de escolha mudou de lado — e os candidatos sabem disso.
